Wir arbeiten an Theorien, gestalten Management-Methoden und validieren beide mit empirischen Untersuchungen. Unser grundlegendes Paradigma ist das eines Mensch-zentrierten systemischen Ansatzes: Wir sehen neue Unternehmen als Innovationsvehikel, die aktiv von einem "kybernetes" (Steuermann) - dem Entrepreneur – durch ihre Umgebung gesteuert werden.

 Wir wollen untersuchen, wie junge Unternehmen geführt werden können und wollen die Regularitäten verstehen, die in diesem Zusammenhang wichtig sind. Wir richten uns primär nach den Ansätzen einer gestaltungsorientierten Wissenschaft (Design Science Research).