Entwicklung eines innovativen Instruments zur Messung der ‚Kreativkultur‘ in Unternehmen

  • Typ:Masterarbeit
  • Datum:Ab sofort (September 2021)
  • Betreuung:

    Robert Gerlach

    Benedict Heblich

Entwicklung eines innovativen Instruments zur Messung der ‚Kreativkultur‘ von Unternehmen

Forschungsagenda

Die Forschungsagenda wird in Abstimmung mit „dir“ (dem Studierenden) entwickelt, sodass du dich möglichst frei innerhalb des Themas entfalten kannst und Spaß an der Arbeit hast.

Motivation der Arbeit

In einer Masterarbeit (Gollmer, 2021) ermittelten wir die essenziellen Einflussfaktoren auf Kreativität in Organisationen. Diese Einflussfaktoren ließen sich in individuelle und organisationale Faktoren sowie Führungs- und Teamfaktoren unterteilen. Die Faktoren wurden in der Masterarbeit über Fragebögen operationalisiert und messbar gemacht.

Traditionelle Fragebatterien haben hohe Abbruchquoten, da sie oft zu monoton und nicht anwenderfreundlich sind. Unternehmen wie Microsoft, Gallup und auch Parship können durch innovative und spielerische Fragetechniken (Gamification) relevante Faktoren so abfragen, dass hohe Validität bei gleichzeitig sehr guter User Experience erreicht wird.

Forschungsziel

Ziel dieser Arbeit ist es die neuesten Fragetechniken aus Theorie und Praxis zu recherchieren und zu analysieren sowie auf Basis dessen und der oben genannten Masterarbeit ein innovatives Instrument zur Messung einer Kreativkultur von Unternehmen zu entwickeln.

Stand der Forschung

  1. Welche innovativen Fragetechniken gibt es in der Forschung (oder in der Praxis)?
  2. Entwicklung und Testung eines innovativen Instruments zur Messung einer Kreativkultur.

Methoden

  1. Systematische Literaturrecherche (oder Experteninterviews)
  2. Design Science Research

Organisationales

Zeitraum

  • ab sofort (September 2021)

Betreuer

Dipl.-Wirt-Ing. Robert Gerlach, Kreativitätstrainer, IQudo® sport of ideas, Email: r.gerlach∂IQudo.com; Website: www.IQudo.com 

Prüfer

  Kontakt

Bei Interesse bitte Robert und Benedict zusammen über deren E-Mail-Adressen anschreiben.

Herzliche Grüße