Einleitung:
„Erfolg“ ist in vielen Lösungsansätzen die Zielgröße. Was bedeutet dieser Begriff aber genau? Ist damit klassisch nur der Umsatz und die Wertsteigerung des Unternehmens gemeint oder muss der Begriff nicht viel differenzierter betrachtet werden?
Um organisationale Lösungen für IT-Startups in der Wachstumsphase zu konzipieren und danach zu validieren ist es nötig genaue Kenntnis davon zu haben was die Zielgröße "Erfolg" genau bedeutet.
Forschungsfrage:
Was bedeutet "Erfolg" für Unternehmensgründer von IT-Startups in der Wachstumsphase? Welche Zielgrößen haben Unternehmensgründer und was „wünschen“ sie sich für ihr Startup? Gibt es die Möglichkeit die Antworten nach gewissen Kriterien zu Clustern (z.B. Alter, Ausbildungsgrad, Herkunft, Branche, Nationalität der Unternehmensgründer) und wenn ja, was wäre ein sinnvolles Cluster?
Forschungsmethode:
Experteninterviews mit Unternehmensgründern und/oder Fragebogen, Clusteranalyse.
Literatur u.a.:
- Helfferich, C. (2004). Die Qualität qualitativer Daten. VS, Verlag für Sozialwiss..
- Gläser, J., & Laudel, G. (2010). Experteninterviews und qualitative Inhaltsanalyse. Springer-Verlag.
Bei Fragen zu dieser Arbeit gerne Herrn Christian Ziegler ansprechen (christian.ziegler@kit.edu).
